河南黎明重工科技股份有限公司100余名新招的售后服務(wù)工程師以軍訓(xùn)活動的形式塑造了黎明人的精神風貌。黎明重工科技近日對2009年招收的100多名新員工在上街機械裝備工業(yè)園進行了為期9天的軍訓(xùn)。

   畢業(yè)于鄭大、河工大、山東大學(xué)、太原理工等國內(nèi)知名高校的100多名新員工在室外零下七度的操場上，身著厚厚的迷彩服認真的在訓(xùn)練著，腿酸疼了，腳凍麻了，但卻沒有一人退縮。雖然在大學(xué)里很少吃過苦，但新員工們都一直認為：“軍訓(xùn)培養(yǎng)的是團隊合作精神，塑造的是團隊精神面貌，就如我們接受軍訓(xùn)的一個方隊，需要我們喊出一個聲音，邁出一種步伐。”更多的新員工則更深刻的認識到：“我們參與軍訓(xùn)，認真做好每一個動作，對把軍人作風融入企業(yè)中，運用到工作上也很有好處。”此次軍訓(xùn)，無論從基礎(chǔ)的食宿安排還是從新員工培訓(xùn)教材的內(nèi)容定稿上，都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視程度。在具體實施的過程中，主要圍繞售后安裝員工的身體素質(zhì)、理論知識、車間實習(xí)等方面進行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。

   本次針對售后人員的培訓(xùn)重在培養(yǎng)員工良好的工作作風和吃苦耐勞的品質(zhì)，以達到讓員工在日后的服務(wù)工作中用心做事的工作品質(zhì)和打造技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)良的售后服務(wù)團隊。同時讓新員工對黎明重工科技的企業(yè)文化和精神以及公司品牌的長遠發(fā)展有了更加認識，更體現(xiàn)了公司對售后服務(wù)安裝的重視程度，新員工在感謝公司給予的難得培訓(xùn)機會的同時紛紛表示一定要提高自己盡快使自己融入團體和工作中，做一名合格的黎明人。